參與本次活動的小朋友年齡在6歲至12歲，均為小學階段學生。為保障此次活動有序開展，活動專門配備了帶班老師（實習大學生）。上午九點，在資產財務部清凈整潔的會議室內，已是書聲瑯瑯，來自高校的大學生“老師”正在通過一張張圖片一篇篇故事，繪聲繪色地為孩子們科普課外知識，孩子們聽得津津有味。 “之前在家里的時候，沒有人陪我玩，也沒有人輔導我做作業，一個人在家里很無聊。到了這里來了之后，每天可以跟媽媽一起上下班，而且這里有各種各樣有意思的課程，還有志愿者老師給我輔導作業，有同學和我一起玩，感覺很開心。”學生倪樂說道。同時，也在一定程度上緩解了雙職工家庭子女假期“看護難”問題，切實發揮了基層黨組織關愛職工、服務職工的積極作用。

這個開在企業里的暑期愛心托班不僅為青年大學生提供了實踐發展的通道，更是受到了企業職工的廣泛歡迎。公司職工王玥得知企業里開啟了暑期愛心托管服務，第一時間就給孩子報了名，她每天都帶著孩子來上班，送進暑期愛心托班后便安心地去工作。

雖然此次活動開展的時間不長，但是也是為群眾辦實事實踐活動的一次大膽嘗試。據了解，本次活動主要為小學 1—6 年級的企業職工子女提供托管照看服務，不僅安排了實習大學生輔導孩子們完成暑期作業，還全面考慮到工作實際，為孩子們設置紅色教育、安全教育、趣味探索和益智游戲等各類課程，讓孩子們在暑托活動中學有所獲。作為資產財務部支部書記，青年黨員干部胡峻杰希望能將寒暑假托管服務長久的推進下去，成為財務部的一個優良的傳統活動，能夠真正做到幫助群眾解決所思所想所急的問題，切實為群眾辦實事解難題。