1月13日，蘇豪股份黨委召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核暨子公司、部門領導班子及成員述職述廉會議，要求各黨支部全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，踐行新時代黨的組織路線，扛起基層黨建政治責任，持續固根本、打基礎、強功能，把黨的路線方針政策貫徹落實好，把廣大干部職工組織凝聚好，為全方位推動公司高質量發展提供有力組織保證。蘇豪股份黨委副書記張培根主持會議并作點評講話，黨委班子成員出席會議。

會議采取現場述職評議與民主測評相結合的方式進行。10位黨支部書記圍繞抓黨建的具體職責，重點就學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、落實全面從嚴治黨主體責任、落實黨建各項重點任務等方面進行了述職。張培根逐一點評，既充分肯定了成績，也直指短板不足，并提出改進措施，推動工作取得實效。

會議指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年。面對發展壓力、疫情沖擊，蘇豪股份黨委和廣大黨員干部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，各黨支部書記牢記主責主業，壓實政治忠誠“定盤星”，打好發展融合 “組合拳”，夯實國企黨建“主陣地”，筑牢廉潔從業“防火墻”，公司基層黨建工作普遍強化、全面提升、亮點紛呈、效果明顯。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各黨支部要深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，努力構建黨建工作融入企業中心工作新格局。一要突出黨的政治建設，把深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，有效強化把方向、管大局、保落實的政治擔當，以公司高質量發展成果檢驗黨建工作成效。二要突出黨的基層組織，推進基層黨建全面進步全面過硬，深入推進“五聚焦五落實”深化提升、支部星級評定工作，深化拓展基層黨組織標準化建設成果。三要突出黨建引領，實現黨建品牌與企業品牌“價值”雙提升，以 “1+N”黨建品牌矩陣為抓手，堅持圍繞中心服務大局，使黨建工作觸角不斷向經營發展一線延伸，構建高質量黨建生態圈，切實找準黨的建設服務企業中心工作的結合點、切入點和著力點，真正用企業改革發展成果檢驗黨組織的工作成效。

蘇豪股份各支部書記、各公司、各部門班子及成員參加述職會議，與會人員對述職同志履行抓基層黨建職責及工作職責、廉潔情況進行了民主測評。